企業健康経営 人事・総務 2021.09.17

「健康経営優良法人」とは？2022設定要件（案）が公開

2021年3月11日に経済産業省が開催した第2回健康投資ワーキンググループにて、健康経営優良法人2022の認定要件（案）が議論されましたのでその内容お伝えします。

#マネジメント

企業健康経営 人事・総務 2021.09.17

健康経営度の偏差値化とは？

「今後の健康経営の取組はどうなっていくのか？」という疑問について、経済産業省が公開している情報をまとめました。

#マネジメント

企業健康経営 人事・総務 2021.09.17

経済産業省が「健康経営銘柄2021」に48社を選定！評価サマリーが公開

経済産業省が企業の健康経営の取組を推進するために、健康経営銘柄2021の評価サマリーが公開されましたのでその内容についてお伝えします。

#マネジメント

企業健康経営 人事・総務 2021.09.17

「ホワイト500」とは？健康経営優良法人2021の評価サマリーを公開

「ホワイト500」とは？経済産業省より健康経営優良法人2021（大規模法人部門（ホワイト500））の中から441法人の評価サマリーが公開されましたのでその内容についてお伝えします。

#マネジメント

承継 医師 2021.08.04

クリニックの売却相場は？流れや注意点を徹底解説

開業10年以上の開業医は、かかりつけ医として一定の評価を得ているため、医療収益が極端に変わることはありません。<br> 既に軌道に乗っている医院の場合、営業権は前年の院長所得の1年分を設定することが一般的です。<br> 例えば年間所得（院長給与）が2,500万円程度の医院なら、営業権は2,500万円と設定されます。

#マネジメント

承継 医師 2021.08.04

医院承継を親族・親子で行う場合のメリット・デメリットについて留意点や事例を解説

医院承継は中小企業でも増えているM&Aの医療版です。病院・クリニックの事業承継を指します。従来は、親子や親族間での親族内承継が多かったのですが、後継者不足により第三者の法人によるM&Aが増えています。

#マネジメント

承継 医師 2021.08.04

クリニックを第三者承継する際のメリット・デメリットと流れを解説

医療承継は、個人と法人で手続きが異なります。個人クリニックは開設者や管理者が代わるため、「現院長の廃業」と「新院長の開業」の手続きが必要です。新規開設と同様に保健所や税務署などに届出をしなければなりません。スタッフを雇っていれば社会保険事務所や労働局などの手続きが必要となります。<br>一方、医療法人の場合は、現経営者の理事長から後継者に交代する手続きをとるだけで、クリニックの資産や許認可を保有する医療法人を譲り受けることができます。

#マネジメント

クリニック経営 医師 事務長 2021.06.25

新型コロナがクリニックの経営環境をどう変えたか？

2020年初頭に始まった「新型コロナウイルス感染症（以下、新型コロナ）」。2021年2月から新型コロナのワクチン接種が始まったが、全国民のワクチン接種が完了し、収束に向かうにはもう少し時間がかかりそうであり、しばらくはウィズコロナの状態が続きそうだ。新型コロナの感染拡大は、我々の生活、そしてクリニック経営に大きな変化をもたらしている。

#事業計画 #マネジメント

クリニック経営 医師 事務長 2021.06.25

コロナ禍の開業にあたっての「コンセプト」決め

新型コロナウイルス感染症（以下、新型コロナ）の感染拡大の影響から、クリニックを取り巻く経営環境は様変わりしている。現在は、患者が増えにくい「非増患時代」がやってきており、常に「感染対策」を行うことが求められ、急激な「デジタル化」を踏まえた、効率的な経営が求められている。そのような状況下で、開業に向けての考え方も見直しが迫られているように感じる。そこで、今回はコロナ禍で開業する際の「コンセプト」についての考え方を解説する。

#事業計画 #マネジメント

クリニック経営 医師 事務長 2021.06.25

コロナ禍のクリニック経営の考え方

長引くコロナ禍の影響から「受診控え」が起き、また、感染症対策が一般化したことで、インフルエンザやかぜ症候群などの季節性疾患が劇的に減っている。このような「患者減少時代」に重要なのは、患者との「良質な関係づくり」であり、いかに患者をリピートさせるかを考えなければならない。そこで、今回はコロナ禍におけるクリニック経営のニューノーマルな考え方を解説する。

#事業計画 #マネジメント